Специальная Оценка Условий Труда

Категория: ОБУЧЕНИЕ

 

Яндекс.Метрика

 

 

 

1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон "О специальной оценке условий труда", который обязывает все организации к проведению специальной оценки условий труда. За нарушение требований данного Закона работодателю, помимо Предписания надзорного органа, грозит весомый штраф в размере от 60 до 80 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до трёх месяцев.

Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места работодателя за исключением:

  • рабочих мест надомников
  • дистанционных работников
  • мест сотрудников, вступивших в трудовые отношения с работодателями – физическими лицами, не являющимися ИП.