Повышение квалификации и обучение по направлению: Охрана труда

Категория: ОБУЧЕНИЕ

 

Охрана труда – неотъемлемое условие полноценной работы любого предприятия или организации. Защита жизни и здоровья работников напрямую связана с улучшением микроклимата на предприятии и повышением производительности труда. Нарушение требований охраны труда влечет за собой рост травматизма, профессиональных заболеваний, уход с предприятия квалифицированных специалистов, что отрицательно скажется на всех производственных показателях.

 

Все обучение проводится в дистанционной форме, без отрыва сотрудников от производства, с гарантированной выдачей итоговых документов об образовании.

 

Охрана труда на предприятии жестко контролируется Трудовым Кодексом РФ. Так ст. 212 говорит, что работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда на производстве, обучение безопасным приемам работ, проведение инструктажей по охране труда и, соответственно, проверки знаний. Также работодатель не имеет права допускать к работе лиц, не прошедших обучение и инструктаж. Статья 225 обязует всех работников организации, включая руководителей, получать знания по охране труда с последующей их проверкой в предусмотренном Правительством РФ порядке.

 

 Таким образом, руководство предприятия несет ответственность за организацию обучения персонала в части, касающейся охраны труда и норм техники безопасности (Постановление Минтруда РФ № 14 от 8.02.2000г. «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации», совместное Постановление Минтруда РФ №1 и Минобразования РФ №29 от 13.01.2003г. «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»).

 

Руководители и специалисты предприятия обязаны проходить каждые три года обучение по охране труда.

 

Образовательные программы можно скачать ниже:

Вложения